9 июня на кейс-конференции «Как создать и развивать КУЛЬТУРУ БЕЗОПАСНОСТИ в компании» эксперты компании ЕВРАЗ поделятся опытом реализации программ, направленных на формирование культуры безопасности.

Сергей Харитич, Директор по охране труда, ЕВРАЗ

Окончил Санкт-Петербургский Государственный университет. Работает в ЕВРАЗе с 2008 года, в роли директора по охране труда - с февраля 2013. Обеспечивает методологическое единство внедрения корпоративных инициатив в области ОТ и ПБ на всех предприятиях Компании. Основным фокусом внимания является формирование культуры безопасного поведения и ответственного отношения к собственному здоровью и жизни. 

Екатерина Клестова-Надеева, Начальник Департамента развития персонала, ЕВРАЗ

Окончила Московский Педагогический Государственный Университет, Химический факультет. Кандидат химических наук.

Работает в области управления персоналом с 2006 года. Пришла в ЕВРАЗ в 2012 году. Занимается вопросами оценки персонала, программами развития кадрового резерва и высокопотенциальных работников на всех предприятиях Компании.

Тема выступления:

Роль руководителя в формировании культуры производственной безопасности:

• Лидерство руководителя в вопросах ОТ и ПБ.
• Ключевые инициативы ЕВРАЗа, реализуемые сегодня в области развития культуры безопасности. Вовлечение HiPo.
• Поведенческие беседы о безопасности. Фокус руководителей от мастера до высшего руководства на безопасное поведение.
• Единые правила игры. Безопасность в корпоративном центре.

Когда и где: 9 июня 2015, практический семинар-конференция "Как создать и развивать КУЛЬТУРУ БЕЗОПАСНОСТИ в компании?", Москва, Marriott Tverskaya

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ >>>