20 апреля 2010 г. в конференц-зале МГТУ им. Баумана, в рамках «Весенних HR-диалогов 2010» прошла Flash-конференция «Выбор работодателя. Внутренний или внешний рекрутмент?».

Организаторами Flash-конференции выступили Информационно-аналитический центр «Кадровый ДОЗОР» и журнал «ШТАТ».

Многие аналитики рынка труда констатируют, что с началом активной бизнес-фазы 2010 года в индустрии подбора персонала наблюдается некое оживление. Оно выражается в следующем:
• Растет количество заказов на услуги рекрутмента и executive search.
• В некоторых отраслях сокращается значительная в прошлом количественная разница между реальными вакансиями и числом потенциальных соискателей.
• Многие компании планируют увеличение персонала - в среднем, на 10-12% и т.д.

Flash-конференция «Выбор работодателя. Внутренний или внешний рекрутмент?» преследовала цель выяснить, насколько позитивные тенденции начала 2010 г. устойчивы, какой рекрутмент будет нужен работодателям завтра и, как бы это не прозвучало смело - послезавтра. Чтобы обсудить эти темы, а главное, понять, в каком направлении будет развиваться рекрутмент, в конференц-зале МГТУ им. Баумана собрались десятки директоров HR-отделов и руководителей кадровых компаний.