До #TalentManagementForum2021 всего 31 один день! Рассказываем  о самых ярких кейсах и спикерах) Марина Данилина, старший менеджер по управлению талантами и преемственностью, Билайн Университет, расскажет о том, как меняется подход к управлению талантами в Билайн:

Управляем талантами в Билайн: как мы создаем систему роста в компании

• О пути профессионального роста. Развиваем инструмент карьерных траекторий.
• О карьерном маркетплейсе. Создаём площадку для поиска подходящих вакансий и лучших внутренних кандидатов;
• О культуре и практике преемственности. Развиваем подход к номинированию и поддержке наставников и преемников.

О спикере: Марина Данилина отвечает в Билайн за «внутренний sourcing суперменов» – развитие системы управления талантами, подходы и инструменты по формированию и поддержке внутреннего кадрового потенциала компании. 5 лет в сфере сервисного обслуживания и продаж корпоративным клиентам, 9 лет в сфере HR, в том числе: – Поддержка реализации комплектных проектов в международном HR консалтинге; – Региональный HR BP, реализация полного цикла управления персоналом; – с сентября 2017 года в Билайн, в 2019 перешла из Дирекции по компенсациям и льготам в Билайн Университет.

TALENT MANAGEMENT FORUM (проводит команда журнала Штат с 2013 года) – лучший профессиональный нетворкинг по теме управления талантами и развития персонала.

Регистрируйтесь сегодня  - до 7 апреля еще действуют условия для Early Birds
http://www.hrmedia.ru/node/1844