MPOWER – новый подход к управлению потенциалом

Три недели до #TalentManagementForum2021! Рассказываем о самых ярких кейсах и спикерах)

Марина ЮДИНА, Head of Talent Management and Recruitment Department, Metro Cash and Carry Russia, выступит с кейсом о том, как в компании полностью обновили подход к оценке потенциала и Performance Management и какое IT-решение выбрали;

– Марина ЮДИНА, Head of Talent Management and Recruitment Department, Metro Cash and Carry Russia

КЕЙС: MPOWER – новый подход к управлению потенциалом и эффективностью компании Metro Cash&Carry

  • Проект по изменению подхода к управлению потенциалом и эффективностью на базе нового IT решения
  • Изменение подхода к управлению эффективностью и потенциалом
  • Проект MPower: цели, категории сотрудников, команда проекта, этапы
  • Коммуникация, обучение и управление изменениями

 

Когда и где:
7-8 июня, Москва, Marriott Tverskaya 

Ежегодный TALENT MANAGEMENT FORUM 2021 (проводится с 2013 года) 

Регистрируйтесь сегодня >>>