Эволюция инструментов обратной связи в Райффайзенбанке

Как в Райффайзен банке работают инструменты Real-time feedback и Feedback for performance? Как RTF и FFP развиваются в единой экосистеме обратной связи?

Юлия Крамкова, руководитель группы организационного развития, AO Raiffeisenbank, выступит на форуме ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2022 в сентябре с темой

Эволюция инструментов обратной связи в Райффайзенбанке: как на протяжении нескольких лет мы меняем Real-Time Feedback и Feedback for Performance

• Как работает Real-time feedback (RTF - обратная связь в моменте, в том числе по ценностям). Как мотивируем применять инструмент и сделать обратную связь привычкой
• Как и почему мы изменили Feedback for performance (FFP - регулярная комплексная обратная связь). От оценок по индикаторам к анкете, удобной для пользователя
• RTF и FFP в единой экосистеме обратной связи. История и цифры: пользовательский опыт и потребности бизнеса, статистика, выводы.

12-13 сентября, эксперты из Райффайзенбанка, Газпром нефть, VK, Danone, Экопси, Банк Открытие, Ингосстрах, SHL, Talent Q, HTLab и других компаний. 150+ участников онлайн и оффлайн, 10 тематических сессий, пре-конференс митапы по инструментам оценки, гибридный формат - очное и онлайн-участие.

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2022. Лучшие практики (проводит команда журнала Штат с 2010 года) – лучший профессиональный нетворкинг по инструментам и практикам оценки персонала.

Среди других тем и выступления форума:

• Елена Бобровская, старший менеджер ассессмент-центра в билайн университете, расскажет о том, как трансформируется система оценки, мотивации и карьерного роста IT- талантов в компании билайн, и как идет переход от от системы грейдов к системе ролей
• Ольга Уточкина, главный эксперт по оценке персонала, АО «Гознак», поделится проектом отбора и развития молодежного кадрового резерва и расскажет об оценочном инструментарии
• Сергей Кузнецов, руководитель практики ЭКОПСИ, проведет мастер-класс о том, какие ключевые шаги важно пройти при разработке профессиональных компетенций, и что делать дальше: профиль компетенций vs профиль должности

Узнать о форуме подробнее http://assessmentforum2022.tilda.ws/