В ДОМ.РФ завершилась шестая волна стажировки для молодых специалистов. Треть из почти 60 стажеров, получивших опыт работы в компании, пополнит штат Института развития в жилищной сфере.

С ноября по февраль студенты ведущих московских вузов прокачали свои знания и получили навыки практической работы по девяти направлениям деятельности ДОМ.РФ: финансы, риски, аналитика, ИТ, недвижимость, юриспруденция, HR, маркетинг. Стажеров также разделили на семь команд: каждая проанализировала стратегически важные для компании задачи и представила варианты их реализации. Эти проекты они защищали в финале стажировки.

В частности, одна из команд предложила обновление системы предотвращения неправомерных операций cо счетами физлиц. Данное решение повысит эффективность управления риском электронного мошенничества в системах дистанционного обслуживания клиентов Банка ДОМ.РФ. Другая команда проработала расширение функционала суперсервиса «Строим дом». Речь идёт о возможности заказать на платформе домокомлект от строительной компании.

«Проекты каждой из семи команд оказались полезны для Института развития. Этим и ценны наши стажировки: для молодых специалистов это превосходный шанс пополнить багаж знаний и уникальных навыков, а для компании – найти перспективные кадры и получить новое видение на развитие бизнес-процессов. Важно, что с каждым новым потоком наша программа обучения совершенствуется. Как итог – почти 90% стажеров и наставников оказались удовлетворены результатами стажировки. Это очень высокие показатели», — рассказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Захар Малахов.

Всего на шестую волну стажировки было собрано 7428 откликов от студентов различных вузов Москвы: НИУ ВШЭ, Финансовый университет при Правительстве РФ, МГУ, РАНХиГС, МГИМО, МГТУ им. Н.Э. Баумана и других. Конкурс на участие составил 149 человек на место, из них 59 принято на программу в Москве. Все выпускники получат сертификат ДОМ.РФ.