ДОМ.РФ с проектом «Обменная стажировка» стал лауреатом всероссийского конкурса Graduate Awards в номинации «Лучшая программа по работе с молодыми специалистами». Жюри отметило высокую практическую значимость программы и нестандартный формат.

«Обменная стажировка» – кейс Центра развития карьеры и бренда работодателя ДОМ.РФ, ориентированный на развитие молодых специалистов, которые работают в жилищной сфере. Проект, стартовавший в 2021 году, предполагает взаимные стажировки между Институтом развития и ведущими девелоперскими компаниями страны.

«Наш проект нацелен на усиление кадрового потенциала стройотрасли и налаживание коммуникаций между участниками рынка, развитие новых компетенций и адапционных возможностей сотрудников, обмен лучшими практиками и профессиональным опытом между участниками рынка. Важно, что, решая задачу повышения уровня компетенций молодых специалистов, мы находим живой отклик у ведущих строительных компаний», – сказал директор по персоналу и операционной̆ эффективности ДОМ.РФ Захар Малахов.

ДОМ.РФ проводит «Обменную стажировку» уже два года подряд. В прошлом году (именно программа 2022 года оценивалась в рамках конкурса), партнёрами проекта стали ГК «Самолет» и ГК «Эталон», а участниками – работники, которые предварительно обосновали свои мотивацию к участию в стажировке. В течение трёх дней специалисты общались с руководителями различных подразделений, знакомились со структурой компаний, внутренними и внешними сервисами.   

Справочно:
Премия Graduate Awards — ежегодный всероссийский конкурс лучших проектов в области работы с молодыми специалистами. В этом году заявки подали 16 ведущих компаний строительной отрасли в нескольких номинациях: «Лучшая программа по работе со школьниками», «Лучшая программа по работе со студентами», «Лучшая программа по работе с молодыми специалистами» и «Вклад в будущее».