4 и 5 декабря 2023 года «Штат» провел зимнюю сессию Ежегодного нетворкинг-форума TALENT MANAGEMENT FORUM 2023. В форуме приняли участие более 30 спикеров и более 150 участников оффлайн и онлайн. Форум прошел в конференц-зале Школы бизнеса МИРБИС.

Экспертными партнерами мероприятия выступили компании Бизнес Психологи (ex. SHL), Talent Q, ЭКОПСИ, HT Lab и PROSCOM. Партнером мобильного приложения и платформы, где проводилась онлайн-трансляция, выступила компания EventRocks. Стратегический партнер мероприятия - Бизнес-школа МИРБИС.

Среди спикеров, экспертов и модераторов форума – эксперты из компаний Metro Cash and Carry Russia, Тинькофф Банк, Додо Пицца, Simple, Сбер, Этажи, Росатом, Bacardi, Raiffeisen Bank, Lamoda, Авито, АгроТерра, МИРБИС, ЭКОПСИ, Лаборатория Гуманитарные Технологии, Talent Q, ITQuick Academy, Газпромнефть-ЦР, BITOBE, PROSCOM, Высшая школа карьерного консультирования.

В числе ключевых тем прошедшего форума:

• Перезапуск системы работы с талантами. Диалог с бизнесом, вовлечение топ-менеджеров. Как компании меняют практики и подходы, какие инструменты внедряют?
• Определение HiPo и критерии лидерского потенциала: сложности и кейсы
• Практики карьерного менеджмента: бенчмарки по рынку и кейсы компаний
• Карьерный центр в экосистеме крупного бизнеса. Структура ролей и зоны ответственности.
• Как создать работающий сервис внутренних карьерных маршрутов? Инструменты и ресурсы, пошаговый план
• Удержание и мотивация HiPo, HiPro и резервистов: какие инструменты и программы работают. Подходы и практики компаний
• Карьерные треки: как и для кого создавать. Методология, пошаговый план. Мастер-класс

Среди кейсов форума:

• Марина Юдина, Head of Talent Management and Recruitment Department, Metro Cash and Carry Russia, рассказала о том, как системный подход к Talent Management в компании Metro позволил добиться значимых результатов; как выстроить такой подход и почему взаимосвязанная система и преемственность важнее отдельных ярких проектов
• Кристина Радченко, руководитель функции «Карьера», Анна Молчанова, руководитель проекта «Карьерное консультирование», Сбер, и Денис Рощин, основатель Высшей школы карьерного консультирования, выступили с кейсом «Карьерные консультанты внутри организации»
• Александра Трепова, руководитель отдела оценки и карьерного развития, Тинькофф Банк, поделилась кейсом «Фабрика IT-талантов в Тинькофф, или как стать разработчиком или аналитиком, когда ты работаешь в call-центре»
• Ярослав Ражев, руководитель корпоративного университета, Simple, рассказал о пошаговом пути к внутреннему карьерному развитию в компании SIMPLE: как пройти путь от отсутствия инструментов карьерного развития и карьерного планирования к работающему сервису создания внутренних карьерных маршрутов?
• Екатерина Никуло, менеджер по развитию руководителей, и Юлия Степанова, T&D партнер по обучению и развитию сотрудников Tech-направления, Авито, выступили с темой «Как за 4 месяца создать пул готовых к управлению командой тимлидов и поддержать IT бизнес без долгого и дорогого поиска внешних кандидатов»
• Маргарита Чернова, руководитель команды адаптации, мотивации и обучения, Додо Пицца, поделилась кейсом «Поколение зумеров: карьерные тренды и цикл непрерывного обучения»: как в Додо развивают и удерживают сотрудников поколения Z

«Очень насыщенная встреча, мы посмотрели на Talent Management с разных сторон: удалось обсудить и метрики, которые мы используем для оценки эффективности наших инициатив, и программы развития, которые мы используем для наших талантов. Я наполнилась идеями, буду использовать в своей компании и буду помогать развиваться нашим талантам. Большое спасибо за организацию!», – поделилась впечатлениями Вероника Холопова, руководитель отдела по управлению талантами, Аптеки 36,6.

Благодарим за поддержку информационных партнеров мероприятия: Высшую школу карьерного консультирования, Alpina Digital, Global Headway, BuroAkzent, HR-SREDA и HR по-русски.

Организатор форума, журнал «Штат», выражает благодарность всем спикерам, гостям и партнерам за активное участие в форуме и увлекательное путешествие в мир управления персоналом!

Всем участникам форума доступны видеозаписи мероприятия и презентации спикеров. Если вы пропустили форум, но тематика вам интересна и важна для ваших текущих проектов, материалы форума можно приобрести - напишите нам на почту proekt@hrmedia.ru