Компания «Рексофт Консалтинг» проведет открытую оценку компетенций – Assessment Day – для начинающих специалистов, которые хотят строить карьеру в консалтинге. Участники смогут узнать о реальной работе в этой сфере, решив задачи, с которыми аналитики и консультанты сталкиваются каждый день, а также получить обратную связь по результатам интервью. По итогам оценки наиболее успешные кандидаты получат предложение присоединиться к команде «Рексофт Консалтинга».

Желающим пройти оценку компетенций необходимо до 7 апреля 2024 года заполнить анкету на странице Assessment Day. После этого дается неделя на выполнение тестовых заданий. До 18 апреля компания предоставит обратную связь по проделанной работе. Успешно прошедшим первый этап будет предложено выполнить дополнительное домашнее задание, защита которого состоится 22 апреля вместе с кейс-интервью.

К оценке компетенций могут подключиться и кандидаты из регионов, так как ассессмент пройдет в том числе онлайн.

Для участия в Assessment Day приглашаются выпускники вузов или студенты, которые в текущем году заканчивают бакалавриат. Также в числе базовых требований – знание английского языка на уровне Upper-intermediate, достаточном для чтения, письма и поддержания разговора.

«Работа в консалтинге – перспективный и увлекательный карьерный путь, который подойдет амбициозным специалистам с отличными аналитическими способностями. Мы предлагаем попробовать себя в решении задач, с которыми консультанты сталкиваются на начальном уровне, и получить профессиональную обратную связь, которая поможет определить для себя направления развития. Самым успешным участникам мы предложим присоединиться к команде. Ассессмент как формат рекрутинга предлагает значительные преимущества обеим сторонам: это поможет не только нам познакомиться с кандидатом, но и потенциальному сотруднику составить полное представление о содержании задач и о будущих коллегах», — говорит Виктория  Васильева, директор по персоналу «Рексофт Консалтинг».