На кейс-конференции по инструментам и практикам оценки персонала 10-11 сентября Мери Чолакян, ведущий консультант, BSSL, расскажет о том, как в BSSL разработали набор инструментов по модели Белбина, какой путь прошли, как валидизировали инструменты, и что представляет собой сегодня модель Белбина

Белбин-2024. Как мы валидизировали инструменты оценки по модели Белбина

• Модель командных ролей Белбина – одна из самых уважаемых в области командной работы, и точно – одна из наиболее полных в описании поведенческих паттернов взаимодействия.
• Но самой модели уже почти 40 лет, за прошедшее время наш мир кардинально изменился. Не утратила ли модель свою актуальность? Встречаются ли описанные в модели 9 ролей в современных командах?
• Мы задались этими вопросами при разработке набора инструментов по модели Белбина (опросники рабочих ситуаций и поведенческих черт для метода «360 градусов», тест-опросник, опросник для оценки вакансий). Хотим вам рассказать, какой путь мы прошли, какие задачи решали, как валидизировали инструменты, что представляет сегодня модель Белбина, и как она может помочь в оптимизации командной работы.

О спикере: Мери Чолакян - ведущий консультант BSSL, более 5 лет ведет проекты оценки российских и международных компаний. Сертифицированный специалист по психодиагностике, эксперт по работе с методикой “Азимут”. Образование экономическое. Совмещая экспертизу как в технической области, так и в области HR-индустрии, принимала ключевое участие в разработке более 15 тестовых и социометрических методик.

Все подробности и программа 10-11 сентября - по ссылке