Друзья, рассказываем о спикерах кейс-конференции Оценка персонала 2025: Лучшие практики — сегодня знакомим вас с Алёной Мачулиной, директором проектов по оценке персонала Formatta

Алёна Мачулина - директор проектов по оценке персонала Formatta, эксперт в оценке и развитии руководителей с опытом в HR более 19 лет. Алёна запускала оценку с нуля в крупной госкорпорации, возглавляла отдел оценки крупного банка и в общей сложности оценила более 3000 руководителей.

10-11 сентября Алёна проведёт воркшоп "Оценка персонала как бизнес-инструмент: выстраиваем партнёрство HR и бизнеса, решая реальные кейсы"

Оценка персонала — один из инструментов влияния на бизнес-результат.
Но большинство из нас хотя бы раз сталкивались с ситуациями и проектами,
когда оценка оказывалась формальностью:
- Бизнес не видел в проекте прикладной пользы.
- Участники и руководители скептически относились к оценке — в прошлом у них был негативный опытили не сложилось ясного понимания ценности оценки.
- Отчёты по результатам оказывались непонятны заказчикам — выводы и рекомендации не были связаны с их реальностью

На кейс-конференции проведём воркшоп, чтобы вместе разобрать реальные кейсы, связанные с оценкой, обменяться опытом и найти решение сложных или конфликтных ситуаций:
- как позиционировать оценку как инструмент развития команды и роста бизнеса
- как обеспечить бизнесу понятный и полезный результат
- и главное — как HR удержать партнёрство, а не уйти в формальное исполнение запроса «оцените команду»

10-11 сентября, 10.00 - 18.00,
- очно – AZIMUT Отель Аэростар, г. Москва
- дистанционно – видеотрансляция и чат форума на платформе или мобильном приложении EventRocks

Спикеры, программа, регистрация — по ссылке