Друзья, рассказываем о спикерах ежегодного нетворкинг-форума Talent Management Forum 2025, 18 ноября — знакомим вас с Марией Лисовик, руководителем направления «Оценка персонала», и Еленой Михиной, руководителем группы образовательных проектов и реализации обучения, Х5 Поддержка бизнеса

Мария Лисовик закончила факультет психологии МГУ. Более 15 лет занимается оценкой сотрудников и команд, работой с преемственностью и кадровым резервом в крупнейших российский компаниях. С 2023 года лидирует проекты по выявлению, оценке и удержанию талантов в X5 Group.
Елена Михина более 10 лет в обучении. Любит образовательные проекты открытых форматов на широкую аудиторию. В X5 организовала более 230 открытых образовательных мероприятий, в которых приняло участие более 31,5 тыс. человек. Увлекается психологией - учится на гештальт-терапевта.

Тема выступления Марии Лисовик и Елены Михиной:

⭐ Комплексный подход к развитию карьеры в "X5 Поддержка бизнеса" с фокусом на линейный персонал

- Почему важно делать акцент на линейных сотрудников?
- Ответственное управление своей карьерой. Какие возможности мы предлагаем?
- Формула роста: как самостоятельно управлять своим доходом и развитием?

Зимняя сессия TALENT MANAGEMENT FORUM 2025 — это кейсы Вкусно - и точка, Газпром нефть, Ozon, СИБУР, Россельхозбанк, X5, более 20 спикеров и экспертов, 90+ участников, мастер-классы и панельные дискуссии.

Присоединяйтесь!