get experts подвели итоги ежегодного исследования рынка труда, в котором приняли участие 5453 респондента.

Основные выводы:

- Универсальность и самостоятельность

Топ-3 ключевых навыка для успешного развития профессионала в компании по мнению работодателей: умение эффективно коммуницировать с людьми (78%), обеспечение высокого уровня качества выполнения работ (65%), умение комплексно решать проблемы (64%)

- Востребованность = прямое влияние на доход

В 2025 году чаще всего удерживали: ИТ (30%), продажи (26%) и финансовые / бухгалтерские функции (23%) – лидерские позиции сохранятся и в 2026 году, к которым присоединятся синие воротники (24%)

- Перманентное развитие и обучение

В 2025 году 61% работодателей занимались развитием сотрудников, а 32% планируют
обучение в 2026 году 

- Гибрид – новая база?

В 2025 году на 13% увеличилось количество компаний, где сотрудники работают в
гибридном формате.

Подробнее об исследовании >>