Российский рынок персонала в 2009 году вслед за экономическими показателями резко понижал свою активность. В результате остановки деятельности предприятий, банкротства и сокращения штатов, поиск наиболее продуктивного и выгодного персонала – лишь малая часть вопросов, которые решали и продолжают решать сотрудники HR-департаментов.

Несовершенное законодательство, сжатые временные рамки для решения вопросов и отсутствие практического опыта усложняет работу HR-службы. Защищая кадровые интересы компании, руководители и специалисты кадровых служб заинтересованы в обсуждении практических действий для решения возникающих конфликтных ситуаций.

Уникальностью конференции, которая состоится 11 декабря 2009 года, является возможность обсудить наиболее актуальные вопросы, с которыми сталкиваются специалисты по персоналу. Директора кадровых служб крупных компаний, а также менеджеры, обладающие успешной практикой работы, предоставят свои наработки и методы решения наиболее актуальных вопросов.

Основные темы конференции:
    •  Изменения на HR-рынке в 2009 году
    •  Перенасыщенность рынка: Искать лучших или увольнять худших?
    •  HR-рынок 2010: Что ждать, чего бояться?
    •  Антикризисная оплата труда. Системы вознаграждения в кризис
    •  Антикризисные меры: Аутсорсинг кадровых услуг и аутстаффинг персонала
    •  Западный опыт на российском рынке HR: Успешная мотивация персонала

Целевая аудитория:
    •  Руководители HR-служб
    •  Инспекторы кадрового отдела
    •  Менеджеры по персоналу и HR-специалисты

Дополнительную информацию о мероприятии можно получить на сайте www.lb-f.ru либо по телефонам: +7 (495) 621-76-83; 621-00-74.