Виктория Петрова

Виктория Петрова возглавляет дирекцию по персоналу Объединенной компании РУСАЛ с момента ее образования в марте 2007 года. Виктория Петрова занимается всеми вопросами, связанными с управлением персоналом, включая подбор сотрудников, оценку и развитие, внутренние коммуникации, повышение эффективности производства, социальную политику и организационную культуру.
С 2001 года Виктория Петрова возглавляла дирекцию по персоналу РУСАЛа. До прихода в РУСАЛ в течение пяти лет работала в американской компании Bristol-Myers Squibb, где занимала должности менеджера по персоналу и менеджера по повышению эффективности продаж. В период с 1991 по 1996 год работала на различных руководящих позициях в российских представительствах ведущих американских компаний, включая Halliburton и Belcom.

Виктория Петрова родилась в 1965 году. В 1991 году с отличием окончила медицинский факультет Университета дружбы народов, в 2000 году – Государственную академию повышения квалификации сотрудников инвестиционной сферы (ГАСИС). Прошла программы управления персоналом в Management Centre Europe (Бельгия, 2000 г.) и в INSEAD (Франция, 2003 г.).  

Задать вопросы спикеру Вы сможете на конференции журнала "Штат""Управление персоналом в производственных компаниях" (24-25 марта 2011, Москва, Марриотт Тверская)

Присоединяйтесь!