Новая культура лидерства в "Северстали"

 

Анна Львова, начальник отдела управленческого обучения компании «Северсталь», расскажет 30 ноября на Leadership Conference о развитии новой культуры лидерства в "Северстали"

Краткие тезисы выступления:

Корпоративная программа обучения «Достичь большего вместе»:  Развитие новой культуры лидерства в Северстали

  • Комплексная и масштабная программа развития руководителей, не имеющая аналогов в России (охват – 3 уровня управления. К 2013 году количество участников - около 1000 руководителей)
  • Цель программы – поддержка изменений, происходящих в компании «Северсталь», развитие корпоративной культуры, выстраивание диалога с топ-менеджментом, а также развитие горизонтальных кросс-дивизиональных связей
  • Содержание: дать руководителям инструменты, необходимые для работы в компании в связи с внедрением ценностного подхода и проектов Бизнес-системы «Северстали»
  • Итоги первой «волны» обучения. Результаты для бизнеса и личностное развитие лидеров среднего звена.

О компании:

«Северсталь» – вертикально интегрированное металлургическое предприятие, cпециализирующееся на развивающихся рынках. «Северсталь» реализует продукцию с высокой добавленной стоимостью на привлекательных нишевых рынках и стремится стать одним из мировых лидеров отрасли по показателю EBITDA, одновременно с этим сохранив лидерство по рентабельности и по окупаемости инвестиций. 

Производственные мощности компании находятся в различных регионах и странах мира, включая Россию, США и ряд других стран, таких как Украина, Казахстан, Буркина Фасо и Гвинея. «Северсталь» состоит из трех бизнес-дивизионов: «Северсталь Ресурс» (в состав которого также входит золотодобывающее предприятие Nordgold), «Северсталь Российская Сталь» и «Северсталь Интернэшнл», в состав которого входят североамериканские предприятия.

Северсталь объединяет в себе преимущества растущего потенциала российского рынка с устойчивой прибыльностью международного производителя стали. Сегодня предприятия компании располагаются в десяти странах и на них работают около 84 тыс. человек

 

Задать вопросы спикеру Вы сможете 30 ноября на Leadership Conference, IV конференции, посвященной лучшим практикам развития лидерских и управленческих компетенций.

 

Присоединяйтесь!