19 и 20 ноября 2012 года консалтинговая компания «Норма HR» и журнал «Штат»  провели 2-й ежегодный семинар-конференцию «Нормирование труда в современных условиях». Среди спикеров и участников семинара-конференции были представители компаний «ЕвразХолдинг», АК «АЛРОСА», ГУП Московский метрополитен, «АВТОВАЗ», Внешэкономбанк, Пивоваренная компания Балтика, и других компаний.

Алексей Мазуров, управляющий партнер «Норма HR»: «Можно с уверенностью сказать, что мероприятие получилось международным, так как присутствовали представители компаний из РФ, Казахстана и Украины. Один из выводов, которые можно сделать по результатам этих двух дней: вопросам нормирования теперь уделяется больше времени, нормирование труда повсеместно возрождается и актуально для многих компаний. Тематика мероприятия оказалась важной для самых разных сфер бизнеса, от банковского до горнодобывающего, от производства ювелирных изделий до предоставления транспортных услуг. Стоит отметить и тот факт, что участники в этом году пришли уже достаточно осведомленными, а многие сами являются действующими нормировщиками и пришли обменяться опытом, узнать о новинках в области нормирования».

Елена Беляева, главный редактор журнала «Штат»: «По нашим оценкам, управление численностью персонала - один из наиболее важных приоритетов для HR-лидеров многих компаний. Планируя мероприятия и публикации в журнале, мы всегда выбираем непростые темы, в рамках которых не всегда легко найти успешные практики и спикеров, готовых открыто делиться опытом и рассказывать о реализованных проектах. Однако именно эти темы оказываются наиболее востребованными и важными для аудитории HR-профессионалов».

Особый интерес у слушателей вызвали методы и возможности нормирования труда сотрудников офиса и особенности организации нормирования труда на предприятии. Так, например, тема нормирования труда «офисных» сотрудников (ИТР, РСиС, АУП) вызвала наибольшее количество дискуссий и вопросов у слушателей, которые вылились в пожелания участников организовать отдельный семинар, посвященный нормированию труда этой категории сотрудников.

Спикеры и организаторы семинара-конференции постарались ответить на данные вопросы и с удовольствием делились своим опытом. Особую благодарность организаторы мероприятия выражают спикерам конференции – экспертам компаний, которые нашли время в своем плотном графике, чтобы поделиться с коллегами своим богатым опытом и практиками.

Из отзывов участников:

· «Спасибо за организацию и проведение на высоком уровне Конференции -Workshop «Нормирование труда в современных условиях», а также предоставленные материалы. Тренинг, проведенный в рамках мероприятия, был актуальным, интересным и нужным.  Благодаря тому, что обучение строилось на реальных жизненных ситуациях, учитывающих особенности различных компаний, мы смогли найти в тренинге то, что полезно и интересно для нашей компании».
Андрей Горгуль, Главный специалист по компенсациям и льготам, Департамент по управлению персоналом дистрибуции и сбыта электроэнергии, ДТЭК (Украина, Донецк)

· «Семинар был очень интересный и полезный, спасибо!»
Светлана Сидоркина, Заместитель начальника Отдела организационного развития и мотивации, ОАО «ВнешЭкономБанк»

· «Спасибо огромное за материалы и, конечно, за конференцию-семинар в целом!»
Ольга Савукова, Инженер по нормированию труда, «АДАМАС»

***

«Норма HR»
Основная миссия  «Норма HR» - это повышение эффективности использования человеческих ресурсов в Компании Клиента. Основные услуги: - сокращение затрат на персонал; - проведение нормирования работ, как рабочих операций, так и функций, выполняемых сотрудниками офиса; - разработка эффективных систем мотивации персонала; - разработка регламентирующих кадровых документов и др.

www.norma-hr.com

Журнал "Штат"
Лучшие HR-практики:  журнал об управлении персоналом  и тематические конференции для HR-менеджеров. В каждом выпуске реальные кейсы - живые истории, рассказы о реализованных HR-проектах и программах. Темы ежегодных конференций  журнала  – «Оценка персонала. Лучшие практики», «HR Бюджет», «Коучинг в корпоративной практике», «Нормирование труда»  и др.

Подписной индекс (каталог Роспечать) - 32699

www.hrmedia.ru

За дополнительной информацией обращайтесь: Ирина Слинчук, менеджер проектов журнала «Штат», (499) 255-95-79, proekt@hrmedia.ru