О кейсах и исследованиях Росатома расскажут Наталия Прахт, советник ГД, и Варвара Буева, карьерный консультант, АНО «Корпоративная академия Росатома», на Зимнем форуме TALENT MANAGEMENT FORUM 2024

Об этом 18 ноября расскажет Татьяна Суслова, партнер Группы компаний Б1, генеральный директор Академии бизнеса Б1 на Зимнем форуме TALENT MANAGEMENT FORUM 2024

Рекрутинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного работе компаний над ценностным предложением для кандидатов. В опросе приняли участие представители 790 компаний-работодателей из различных отраслей.

Острее всего дефицит кадров ощущается в производственных и логистических компаниях, в сфере услуг и IT. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.

"Компетенции, ценности, черты личности и потенциал: смешать, но не взбалтывать" - тема, с которой выступила на Оценке персонала 2024 Анна Шутова, старший консультант Практики развития лидерства RosExpert

Об этом 18 ноября расскажет Евгения Акчурина, Learning & Development Lead, ING Bank, на Зимнем форуме TALENT MANAGEMENT FORUM 2024

Фармацевтическая компания «Гедеон Рихтер» и платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представили результаты исследования «Ментальное здоровье на работе». Исследование приурочено ко Всемирному дню психического здоровья, который ежегодно отмечается 10 октября. В нем приняло участие 3 943 сотрудника различных российских компаний.

Приглашаем погрузиться в мир цифровых инноваций 3 октября 2024г. на онлайн-конференции «Цифровая трансформация: от рекрутинга до логистики» и презентации бизнес-премии WOWBIZ 2024. Конференция будет интересна представителям бизнеса, у которых стоят задачи по цифровой трансформации бизнеса, автоматизации и роботизации процессов.

15 октября в T-space (штаб-квартира Т-банка) - тема успешного и счастливого лидерства на HappyBossForum 2024. Приглашаем к обсуждению тем форума вместе со спикерами: ЭФКО, Группа Астра, Т-банк, МегаМейд, ЕВМ, Оптиком, ФосАгро, Imper Group, ТрансТелеком и других компаний

Наталья Глушакова, HR-эксперт, рассказывает в статье для "Штата", зачем кадровый резерв нужен компании, как развивать сотрудников, чтобы это работало не для галочки, каковы главные преимущества создания персонального трека, и какие ошибки совершаются в запуске программы кадрового резерва.