Друзья, приглашаем на Зимнюю сессию Ежегодного TALENT MANAGEMENT FORUM 2020! 7 и 8 декабря - более 45 спикеров и экспертов, более 200 участников, формат онлайн, 10 интерактивных сессий, пре-конференс митапы и практикумы.

Коллеги, мы вновь собрали для вас основные вебинары и семинары по тематике оценки персонала на ближайшие пару месяцев. На нашем сайте – список вебинаров и мероприятий, которые состоятся в октябре-декабре

16 октября 14 экспертов-практиков и сотни участников из крупнейших российских и зарубежных компаний соберутся на платформе Granatum Solutions, чтобы обсудить самые актуальные вопросы корпоративного обучения будущего. 

14, 15 и 22 октября состоится очередное событие осеннего цикла HRM Expo PRO. Совершенно новый формат онлайн-конференции PRO Обучение. Визионерский взгляд на будущее корпоративного обучения, успешные кейсы компании «Норд Голд» и Торговой сети «Перекресток» + 12 мастер-классов.

Почему компаниям стоит развивать образовательную среду, и какие инструменты можно для этого использовать, в статье на страницах "Штата" рассказывает Надежда Макова, СЕО и управляющий партнер платформы «Теории и практики»

Как изменится рынок оценки персонала через десять лет? Коллеги, представляем вашему вниманию транскрипт сессии "Будущее оценки" - дискуссия состоялась на Ежегодном форуме журнала «Штат» ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020.

Крупнейшее событие в области управления изменениями и трансформации бизнеса
Change Makers Summit пройдет 28 сентября – 2 октября в онлайн-формате. "Штат" выступает информационным партнером мероприятия.

3, 14-15 сентября 2020 года прошел Ежегодный международный форум по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития – ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. Лучшие практики, в мероприятиях форума приняли участие более 250 участников и экспертов из России, Казахстана и Украины

Исследовательский центр портала SuperJob выяснил отношение к тестированию на полиграфе, опросив представителей 500 компаний и 1600 соискателей из всех округов страны.

Из-за пандемии мы оказались в условиях, которые подталкивают к поиску инструментов для дальнейшего перевода адаптации в онлайн-формат. Настал уникальный момент провести эксперименты, на которые бизнес так долго не решался.