Средняя Азия, Индия, Северная Корея: где ещё бизнес хочет искать сотрудников

Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного отношению работодателей к привлечению иностранных работников. В опросе приняли участие руководители, топ-менеджеры, HR-специалисты и других представители руководства компаний из 9 отраслей экономики.

Ловушки организации процесса карьерного развития. Кейс Ozon fresh

Анастасия Левкина, руководитель по HR бренду, подбору и развитию персонала, Ozon fresh, расскажет о противоречиях внутри операций (резервист VS протеже), спорах внутри HR, конфликтах интересов и других ловушках развития на Talent Management Forum 2025.

SuperJob: Внутренний кадровый резерв чаще формируют в продажах, внешний — в IT

Как обстоят дела в российских компаниях с формированием кадрового резерва? 38% предприятий «растят» руководящие кадры из числа сотрудников, 31% — ведут базу соискателей, готовых к трудоустройству.

Агросектор вынужден развиваться в условиях жесткого дефицита кадров

Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования о трендах, наблюдавшихся в агропромышленном секторе в 2024 году, и ожиданиях бизнеса на 2025 год.

Результаты WOWBIZ 2025!

19 мая в Москве состоялась кейс-конференция и церемония награждения победителей Национальной бизнес-премии WOWBIZ 2025. Победителей в каждой из шести номинаций определило экспертное жюри путем открытого голосования по итогам презентации проектов на кейс-конференции WOWBIZ.

Проекты «Газпром нефти» по развитию рабочих профессий получили признание международных экспертов

«Газпром нефть» стала победителем крупнейшей международной бизнес-премии в сфере развития кадрового потенциала WOW!HR. Эксперты отметили вклад компании в популяризацию рабочих профессий и раскрытие профессиональных возможностей сотрудников.

Уверенных в престиже высшего образования стало меньше, но они по-прежнему в большинстве

За последний год россиян, уверенных в престижности высшего образования, стало меньше (на 7 процентных пунктов). Очевидно, что одной из причин этого является динамика зарплат квалифицированных рабочих: их заработок в 2024 году рос быстрее доходов не только ИТР, но и программистов. Исследование SuperJob.

«Самолет» внедрил искусственный интеллект в HR-процессы

Нейросеть используется для анализа данных, подготовки отчетов и формирования индивидуальной обратной связи. В результате время на подготовительную работу сократилось более чем на 75%, а удовлетворенность фидбеком у сотрудников выросла на 9 пунктов – до 94%.

Кейс РУСАЛ: От лидерской программы к культуре изменений

Марина Деревлева, директор Департамента по развитию персонала и корпоративной культуре, РУСАЛ, Татьяна Суслова, партнер Группы компаний Б1, генеральный директор, Академия бизнеса Б1, 5 июня расскажут, как удалось преодолеть сложности и как лидерская программа стала отправной точкой для масштабных изменений.

II Национальная кейс-конференция и бизнес-премия WOWBIZ

Приглашаем вас принять участие в кейс-конференции и бизнес-премии WOWBIZ, которая пройдет 19 мая 2025 года в Москве. Она объединит владельцев и топ-менеджеров малого, среднего и крупного бизнеса со всей страны.

RSS-материал