Fix Price в России, крупнейшая сеть магазинов низких фиксированных цен, за 5 месяцев 2023 года создала около 2 тыс. новых рабочих мест. Новые рабочие места появились благодаря открытию собственных магазинов ― 279 новых торговых точек по данным на конец мая (не считая магазинов-франчайзи), ― и запуску распределительного центра в Домодедове, который открылся в марте 2023 года и где трудоустроились около 400 человек.
ДОМ.РФ и Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (ННГУ) договорились о создании Центра искусственного интеллекта для подготовки профильных специалистов для стройотрасли.
Полина Водянова, менеджер проектов Центра карьеры и оценки Академии Росатома, расскажет 6 июня о том, как развивается карьерное консультирование в Росатоме, какие ожидания у заказчиков, какие метрики выбраны для оценки эффективности
Дефицит кадров в секторе строительства оценивается в 1–2 млн работников различной квалификации. Нехватка на строительных объектах инженеров и других специалистов с высшим профобразованием превышает 100 тыс. человек. Какие шаги предпринимают лидеры рынка, чтобы преодолеть кадровый дефицит?
6-7 июня «Штат» приглашает на Летнюю сессию Talent Management Forum 2023 –ведущий нетворкинг-форум по управлению талантами. Кейсы и опыт Авито, Lamoda, Лента, Технологии Доверия, Комус, METRO, Росатом, СИБУР и других компаний.
18 мая в 11.00 Штат приглашает на вебинар о коучинге и обратной связи в программах обучения. На примере компаний Beiersdorf, ПСБ, Ростелеком обсудим, как проходит обратная связь, а обучение и коучинг помогают людям начать использовать новые навыки и знания.
Какие правовые риски существуют при использовании сервисов распознавания документов для цифровизации отдела кадров и как соблюдать новые требования законодательства при оцифровке данных сотрудников
Эксперты ГК "Институт тренинга - АРБ Про" рассказали "Штату" о том, как проводятся опросы 360, поделились с нами типовым планом проведения проекта и советами, как использовать полученные данные
В 2020 – 2022 годах эксперты российской консалтинговой компании Zetic провели исследование, где структурировали разные определения термина выгорания, выделили ключевые маркеры состояния выгорания, а также собрали статистику по разным группам респондентов - сотрудников компаний.
10 и 11 апреля состоялась крупнейшая конференция и бизнес-премия в сфере управления персоналом WOW!HR 2023. В рамках девяти тематических сессий свои HR-проекты представили 52 компании, среди которых: Авито, QIWI, Правительство Москвы, Совкомбанк, VK, ПАО «Мегафон», ГК Русагро, IBS, Самокат, Банк России, ПСБ, Циан, Русал и другие.