Всероссийский интернет-опрос портала для молодых специалистов Career.ru показал, что 58% студентов планируют заинтересовать работодателя при трудоустройстве на первое место работы своим кругозором и интересной личностью. 56% рассчитывают на отличные знания по специальности, а 22% уверены, что смогут получить положительный ответ на собеседовании благодаря своим карьерным амбициям.
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что 84% опрошенных хотели бы создать собственный бизнес. В первую очередь людьми движет стремление к независимости: желание стать хозяином самому себе, никому не подчиняясь (59%). Стремление зарабатывать большие деньги – определяющий мотив 20% респондентов, а 19% интересно попробовать себя в качестве руководителя собственного проекта.
Оставаясь наедине со своими управленческими страхами, менеджеры зачастую не знают, как выстроить отношения с подчиненными. В результате неуверенность руководителя растет, а работники оказываются позабытыми и заброшенными. Размышления и рекомендации Константина Мельникова (Пентаграмма Групп) в статье для журнала "Штат"
Российская компания по профориентации подростков PROekt PRO на базе семейного досугового центра Кимберли-лэнд открывает Бизнес-клуб для подростков. Новое молодежное сообщество должно помочь старшеклассникам развить в себе качества делового человека, научить правильно ставить и достигать цели, разбираться в современных бизнес-процессах. Программа клуба строится на уникальных бизнес-играх, которые проводит PROekt PRO
Оксана Талицына, директор по персоналу компании «КорпусГрупп», рассказала читателям журнала "Штат" о том, как система нормирования труда позволяет повышать зарплату сотрудникам
Компания Creative Market приглашает Вас на бесплатный мастер-класс по организации тимбилдингов и корпоративных пикников! Мероприятие состоится 6 апреля с 11.00 до 14.00 по адресу: г. Москва, Моховая ул., д15/1, гостиница "Националь", зал "Санкт-Петербург". Регистрация на мастер-класс по ссылке >>
Марина Смусь, менеджер по подбору персонала компании SUN Inbev, расскажет 24 апреля о существующих в компании программах привлечения и развития молодых специалистов
«Группа ГАЗ», входящая в машиностроительный сектор холдинга «Базовый Элемент», признана лучшей в российском автомобилестроении по показателям производительности труда
Авторская мастерская Сергея Юлдашева, в основу которой легли результаты двухлетнего исследования мировых практик в области управления талантами.
Наталья Жеребцова, руководитель практики исследования рынков CASE, об особенностях оплаты труда производственного персонала