Эксперты компании FORMATTA комментируют на страницах журнала "Штат" результаты опроса HR-менеджеров. Наиболее актуальная задача для HR-ов - заполнение открытых вакансий, ее назвали в качестве своего основного приоритета 33% опрошенных. Следующие по важности задачи связаны с формированием кадрового резерва (12%), удержанием ключевых специалистов (12%) и повышением квалификации персонала (11%).

Затраты на медицинское страхование составляют 10% всех расходов на компенсации в компаниях. К такому выводу пришли авторы отчета Trends and Tradeoffs in Employee Medical Benefits. По наблюдениям аналитиков, расходы на медобслуживание персонала непрерывно растут, а доля медицинских расходов, покрываемых персоналом из собственного кармана, увеличивается

Эксперты холдинга АНКОР анализируют ситуацию на рынке труда и дают прогнозы на второе полугодие.

Чем занимаются топ-менеджеры на закате карьеры? Журнал «Штат» рассказывает о занятиях и увлечениях экс-управленцев из крупных компаний

Журнал «Штат» и он-лайн проект Recruitnet.ru проводят первое в России исследование рынка фриланс-рекрутмента. Приглашаем вас принять участие.

Несмотря на относительно высокий уровень безработицы, рекрутеры всего мира испытывают трудности с поиском подходящих кандидатов. В Великобритании, по данным совместного ежегодного исследования CIPD и Hays (Resourcing and Talent Planning survey), 73% компаний отмечают рост числа соискателей с несоответствующими вакансиям резюме

Приглашаем на круглый стол и вебинар "Обеспечение безопасности персональных данных: рекомендации по организации работы компании в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ « О персональных данных». Согласно Федеральному закону «О персональных данных» информационные системы персональных данных, созданные до 1 января 2011 года, должны быть приведены в соответствие с требованиями настоящего Федерального закона не позднее 1 июля 2011 года.

1-2 августа Московская Школа Новой Экономики проведет семинар «Практика HR: поиск, подбор и адаптация персонала».

Руководители четырех крупнейших рекрутинговых агентств России - "Анкора", Adecco, Manpower и Kelly Services - объявили о создании Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ) и о присоединении ассоциации к CIETT, которая объединяет 120 000 кадровых агентств на пяти континентах.

Английский антрополог Робин Данбар вычислил оптимальное число участников коллектива. По его подсчетам, лучше всего, если в компании трудится не больше 150 сотрудников. Как доказал ученый, именно такое количество активных социальных связей в состоянии поддерживать человек