57% менеджеров, решивших сменить место работы, получали от текущего работодателя контрпредложение. Больше половины (52%) его приняли и остались работать в компании. Такие данные получены в ходе опроса 450 менеджеров среднего и высшего звена, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia

Юлия Подоксенова, руководитель практики технологий управления и развития персонала CASE, об управлении рабочими командами 

Лицензированный институт управления персоналом и кадрового развития (Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD) опубликовал результаты исследования, посвященного мотивации и вовлеченности персонала. По его итогам был составлен список из 11 качеств менеджеров, помогающих повысить вовлеченность сотрудников

В Москве с успехом прошла 2-я Ежегодная конференция журнала "Штат"«Управление персоналом в производственных компаниях». Более 100 делегатов и спикеров, 17 практических докладов, 4 мастер-класса, все ключевые вопросы управления персоналом на производстве. Кейсы компаний РУСАЛ, Вимм-Билль-Данн, Mars, РЖД, KNAUF, СУЭК, Росатом и др. ведущих компаний

Персонал Москва 2011 – 20-21.04.2011г. Экспоцентр, приглашает HR-специалистов посетить выставку и послушать  доклад  «Инструменты развития лидерства».