Отличная оценка

Марианна Стерлигова, руководитель корпоративного университета компании «Ингосстрах», рассказала журналу "Штат" о масштабном и нестандартном проекте ассессмента для сейлз-менеджеров

Пострелиз. Управление персоналом в банковской сфере

19 августа в отеле "Марриотт Тверская" (Москва) состоялась практическая конференция журнала "Штат" "Управление персоналом в банковской сфере". Вопросы, которые обсуждались - взаимодействие HR и бизнес-подразделений, мотивационные схемы, карьерное планирование и др. 

Предел демократии

Говорить о Рикардо Семлере - бразильском предпринимателе, который показал миру индустриальную демократию в действии, - не используя эпитетов типа «первый» и «революционный», трудно. А про его компанию Semco очень трудно писать, потому что невозможно уместить в одной заметке все, что можно было бы взять на вооружение руководителям многих компаний.

Гендерная рокировка

На мастер-класс Ирины Хакамады по теме женского лидерства съехались около 150 студентов Лиги MBA. Примерно поровну – мужчин и женщин.  Лекция началась гораздо позже запланированного  – пробки на полтора часа задержали машину с лектором. Но людей в аудитории меньше не стало.

Конференция "Концепции лидерства. Развитие лидерских и управленческих компетенций"

9 июня состоялась конференция журнала "Штат", посвященная программам развития лидерства, проектам развития и обучения среднего и высшего менеджмента. Генеральный контент-партнер - "БЕСТ Тренинг"

Фотоотчет о конференции журнала "Штат"

9 июня в отеле "Марриотт Тверская" состоялась конференция "Развитие лидерских и управленческих компетенций". Мероприятие собрало более 80 делегатов из компаний Москвы, Киева, Казани, Воронежа. Некоторые моменты мероприятия - в фотоотчете о конференции.

Общие цели

Марина Деревлева, руководитель Корпоративного университета МТС, рассказала читателям журнала "Штат" о проекте "Мастер-классы топов", где в роли преподавателей выступают топ-менеджеры МТС

Контора нянчит

Как сыграть на родительских чувствах и повысить лояльность персонала. Детские программы  становятся важным фактором для семейных сотрудников. Из приятного подарка такие программы плавно превращаются в гигиенический фактор мотивации

Правильный выбор

Компании, внедряющие у себя дистанционное обучение, часто задаются вопросами: Каких специалистов необходимо взять в штат, а что имеет смысл передавать на аутсорсинг? Что можно поручить штатным тренерам? В статье Михаила Протасова приведен опыт распределения функций в рамках e-Learning проекта компании «АльфаСтрахование»

Рычаги власти

Исследование, проведенное Центром креативного лидерства (Center for Creative Leadership, CCL), проливает свет на причины низкой эффективности руководителей.

RSS-материал