На осеннем нетворкинг-форуме ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2021. Лучшие практики Ольга РОМАНОВА (ЗВЕРЕВА), Руководитель группы развития стажёрских программ, OZON, расскажет об оценке стажеров, матрице оценки и подходе компании OZON

Новый тренд в оценке корпоративных ценностей. Екатерина Белоуско, руководитель направления исследований и тестовых технологий, и Наталия Боровикова, директор по GreenBox, BITOBE, рассказывают о том, почему HR-директору стоит отказаться от прежних подходов.

Вышел отчет по результатам исследования Decoding Global Reskilling and Career Paths - уже третий из серии совместных публикаций BCG и The Network. 68% опрошенных готовы пройти переобучение ради новой карьеры после пандемии

Собрали для вас основные мероприятия, вебинары, курсы, онлайн-школы по тематике оценки персонала, которые состоятся в апреле-июне 2021 года. Enjoy))

Артур Гобеев из Center-Game и Надежда Фомина из СберУниверситета объясняют, как использовать подход edutainment, чтобы повысить эффективность корпоративного обучения.

За последние 6 месяцев рынок труда сильно изменился. Кандидаты поменяли свое отношение к работе, работодатели пересматривают отношение к процессу подбора профессионалов. Международная рекрутинговая компания Hays совместно с карьерным сервисом Хабр Карьера провела исследование «Что хотят профессионалы и работодатели?», в котором приняли участие 1129 нанимающих менеджеров и 1766 профессионалов.

Коллеги, мы вновь собрали для вас основные вебинары и семинары по тематике оценки персонала на ближайшие пару месяцев. На нашем сайте – список вебинаров и мероприятий, которые состоятся в октябре-декабре

Почему компаниям стоит развивать образовательную среду, и какие инструменты можно для этого использовать, в статье на страницах "Штата" рассказывает Надежда Макова, СЕО и управляющий партнер платформы «Теории и практики»

Как изменится рынок оценки персонала через десять лет? Коллеги, представляем вашему вниманию транскрипт сессии "Будущее оценки" - дискуссия состоялась на Ежегодном форуме журнала «Штат» ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020.

Исследовательский центр портала SuperJob выяснил отношение к тестированию на полиграфе, опросив представителей 500 компаний и 1600 соискателей из всех округов страны.