Константин Борисов, генеральный директор хедхантинговой компании Support Partners, считает, что стоимость квалифицированных человеческих ресурсов в России приблизилась к показателям на западных рынках. В 2011 году экономика не продемонстрирует высоких темпов роста, будут востребованы стабильные менеджеры с проверенными рекомендациями

Тему итогов-прогнозов продолжает Михаэль Гермерсхаузен, генеральный директор рекрутинговой компании Antal Russia

Мария Шиповалова, руководитель отдела персонала «реал,- Гипермаркет», подвела итоги и рассказала о планах на 2011 год: "Кризисные тенденции начали отступать, на их место пришла некая стабильность. Появилось четкое представление о средних зарплатах на рынке, нет резких скачков вниз и вверх"

Ирина Кондратова, исполнительный директор Kelly Services CIS, поделилась с читателями журнала "Штат" своими оценками уходящего года и прогнозами по рынку труда в 2011 году

Бизнес-тренер и коуч Анна Литвинова рассказала о способах повышения эффективности управления сотрудниками

Почти два года назад в Unilever запустили программу развития кадрового резерва. О том, как создавалась программа и какие перспективы ожидают ее первых выпускников, журналу "Штат" рассказала Людмила Цацкина, руководитель направления развития персонала группы компаний Unilever в России, Украине и Беларуси

Повышение требований к квалификации и рост интенсивности труда: о ситуации на рынке труда в сфере медиа рассказывает Наталья Селезнева, генеральный директор портала MediaJOBS.ru и рекрутингового медиаагентства Штаты.RU

Холдинг АНКОР проанализировал активность работодателей в первых трех кварталах 2010 года: к началу осени рынок труда отыграл примерно 70% от максимума докризисной активности. Лидируют сферы FMCG, медицина и фармацевтика, IT/телеком, банковский бизнес, производственный сектор, недвижимость и строительство

Обсуждение темы агрессии на работе (см. статью Владимира Герасичева) продолжает Мария Макарушкина, директор по консалтингу, лидер практики «VIP-консультирование» «ЭКОПСИ Консалтинг»

Юлия Подоксенова, руководитель практики технологий управления и развития персонала CASE, комментирует тему агрессии на рабочем месте, которой посвящен материал Владимира Герасичева, ведущего тренера и президента компании Business Relations