Статьи

Рычаги власти

Исследование, проведенное Центром креативного лидерства (Center for Creative Leadership, CCL), проливает свет на причины низкой эффективности руководителей.

Мода на добро

Как компании реализуют корпоративные проекты по благотворительности

Сдержанный оптимизм

Снижение спроса на услуги рекрутинга в прошедшем году констатируют все опрошенные журналом «Штат» эксперты, однако в количественных оценках мнения расходятся. Сергей Саликов, генеральный директор холдинга «АНКОР», оценивает снижение рынка как двукратное: "За год в рекрутменте произошло падение спроса на услугу примерно вдвое"

Спасение утопающих

British Airways, которая получила за 2008 год рекордный убыток в $508,7 млн, разослала прошлым летом своим сотрудникам письма необычного содержания. Фактически сотрудникам предложили выбор: работать бесплатно, добровольно согласиться на сокращенную рабочую неделю, уйти в неоплачиваемый отпуск либо подыскивать новое место

Зачем нормировать трудозатраты

Если нормирования  в компании нет, нетрудно предсказать, что будет происходить. Когда бизнес растет, численность персонала в такой организации растет быстрее, чем бизнес. А когда бизнес падает, численность падает медленнее, чем бизнес.

Волшебный пинок

Ольга Кружкова, партнер компании AXES Management, о том, как мотивировать менеджеров

Пятилетку в три года

Андрей Куликов и Григорий Финкельштейн о том, как повысить производительность труда цеховых рабочих на 10-15% с помощью листа бумаги и двух маркеров.

Мотивировать – не значит подкупать

Режис Ломм,  глава российского представительства компании Pfizer, о людях и роботах.

Удачная подача

Журнал «Штат» представляет интервью с Хосе-Мария Гарсия де Томас, HR-директором Real Madrid.

Сухой остаток

Джим Киркпатрик, вице-президент SMR USA, рассказал журналу «Штат» о том, кто теперь принимает решения об обучении в компаниях и как изменились ожидания заказчиков тренингов

RSS-материал