Алексей Фролов, бизнес-тренер, консультант швейцарской компании Gustav Käser Training, рассказал читателям "Штата" о симптомах профессионального выгорания сотрудников и о том, как руководитель может спасти ситуацию

Нина Рыжова, тренер-консультант направления HR-консалтинг ГК «Институт Тренинга – АРБ Про», рассказала журналу "Штат" о применении подхода Experiental Learning в корпоративном обучении

Катерина Богина о тренерской гибкости и осознанности:"Я очень люблю слышать звук ломающихся рельсов, особенно на своих тренингах.  Ведь когда мы вместе с участниками начинаем искать новые пути и тропы профессионального движения, привычные рельсы их сознания начинают скрежетать так, что слышно на другом конце аудитории"

Проекты по созданию моделей профессиональных компетенций являются одними из самых сложных для HR. Об особенностях таких проектов "Штату" рассказала Юлия Подоксенова, руководитель практики Технологий управления и развития персонала консалтинговой комании CASE

Уроки HR-трансформации от компании Walt Disney. Как всемирно известному медиагиганту удалось объединить разрозненные HR-системы в единую структуру и создать единые Центры экспертизы? Журнал «Штат» представляет кейс о централизации HR-функции на примере всемирно известного медиагиганта

Обзор тематических конференций и семинаров, которые помогут вам повысить свою экспертизу в данной области

Разочаровавшись в традиционных системах Performance Manаgement, сегодня 84% компаний в той или иной степени меняют системы управления эффективностью. Однако исследования CEB показывают: только 5% руководителей способны эффективно управлять сотрудниками без рейтинговой оценки. "Штат"попытался выяснить, почему отказ от рейтингов приводит к непредвиденным негативным результатам.

Мы начинаем цикл обзоров тематических мероприятий, посвященных актуальным проблемам HR-менеджмента. Сегодня на повестке дня управление эффективностью. Редакция «Штата» внимательно изучила программы иностранных конференций и представляет анонсы заметных мероприятий по теме Performance Management, которые стоит посетить в 2016 году.

Как программа управления талантами  позволила сборной Германии одержать победу на ЧМ 2014 и какие уроки из опыта футбольных тренеров может извлечь бизнес?

Эксперты обсудили проблемы привлечения и удержания талантов в кризис и возможности, которые современные технологии дают работодателям