Галина Тихонова, начальник корпоративного центра развития профессионального обучения персонала ОАО "РЖД", расскажет на конференции журнала "Штат" 25 марта о системном подходе ОАО "РЖД" к повышению качества профессионального обучения
Каждый участник конференции "Управление персоналом в производственных компаниях"получит в подарок книгу, посвященную уникальной системе управления персоналом Toyota, которая во многом построена на технологии TWI (Training Within Industry), разработанной в США
Опубликовано расписание практических конференций журнала «Штат» на 2011 год. Особые условия – для подписчиков и участников предыдущих конференций журнала. Присоединяйтесь!
Станислав Цырлин, вице-президент по кадрам и системе управления ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат» (НЛМК), расскажет 24 марта на конференции журнала "Штат" об уникальной программе развития "Лидеры Группы НЛМК 2020"
Руслан Вестеровcкий, директор по персоналу, «Вимм-Билль-Данн – Продукты Питания», выступит 24 марта на конференции "Управление персоналом в производственных компаниях" с докладом "HR-тренды и тенденции в кадровой политике производственной компании"
Лариса Струцкая, руководитель проекта Департамента по управлению персоналом Госкорпорации РОСАТОМ, выступит 24 марта на конференции журнала "Штат" "Управление персоналом в производственных компаниях" с докладом о внедрении системы ежегодной оценки эффективности в атомной отрасли
Наталья Дворецкая представляет обзор одной из сессий конференции по лидерству, которую журнал "Штат" провел 17 ноября совместно с компанией БЕСТ Тренинг
17 ноября 2010 года состоялась II Конференция журнала "Штат" по лидерству - «Лидерство. Концепции. Лучшие практики». Генеральный партнер конференции – компания БЕСТ Тренинг. Партнер конференции - Amplua Insights
Представляем Вашему вниманию краткий фотоотчет о конференции "Лидерство. Концепции. Лучшие практики развития лидеров и управленцев", которая состоялась в отеле Марриотт Тверская (г.Москва) 17 ноября 2010 года
Наталья Дворецкая: "С благодарностью журналу «Штат» и ресурсу Рекуклет, которые предоставили отличную возможность обмена опытом на конференции «HR-бюджет 2011», и искренним интересом к обсуждаемой теме, представляю коллегам обзор сеcсии “Управление затратами на обучение и развитие сотрудников”.