Новости

Более 50% профессионалов хотят сменить работу в 2024 году

Рекрутинговая компания Get experts представляет серию материалов, посвященных итогам 2023 года и планам на 2024 год. Материалы составлены по результатам опроса 5880 участников российского рынка труда — 2396 работодателей и 3484 профессионалов. Проблемы подбора, кадровый резерв и текучесть персонала - в фокусе обзора по итогам исследования

Конкурс "Тренерское мастерство"

BuroAkzent приглашает к участию в конкурсе "Тренерское мастерство". Одно из преимуществ конкурса – большое жюри экспертов-практиков корпоративного обучения. В его составе руководители школ подготовки бизнес-тренеров и методологов, авторитетные бизнес-тренеры, руководители корпоративных университетов. Регистрация открыта до 29 февраля

Исследование программ нематериальной мотивации

Рекрутинговая компания Get experts представляет исследование, посвященное программам нематериальной мотивации и их оценке работодателями и сотрудниками. Главные причины, вызывающие выгорание, — это высокая нагрузка и переработки, недостаток мотивации и давление со стороны руководства.

Гайд по личностным опросникам в оценке персонала

Эксперты компании «Сотер» разработали гайд для работы с личностными опросниками, который поможет разобраться во всём многообразии инструментов личностной оценки персонала и представит полноценную информацию о провайдерах, действующих на территории РФ.

Оценка персонала: события осени

Собрали для вас основные мероприятия, вебинары, конференции и сертификационные семинары по тематике оценки персонала, которые состоятся в августе-ноябре 2023 года. Enjoy!

Чаще всего удаленку готовы предлагать программистам и рекрутерам

Сотрудники на удаленке сегодня есть в 36% предприятий и организаций. Какой формат работы работодатели чаще всего предлагают соискателям этих позиций, выяснил сервис SuperJob, опросив представителей 1000 компаний и изучив более 135 000 вакансий.

Digital HR: технологии навстречу людям

Экспресс-форум «Digital HR: технологии навстречу людям» пройдет в пятницу 21 июля в Цифергаузе (г. Санкт-Петербург). Цели форума: обсудить новые возможности и вызовы внедрения цифровых технологий в HR-процессы, показать, что в современном мире есть новые диджитал-инструменты, которые работают в интересах человека для достижения бизнес-результата

Как устроена стажерская программа в QIWI

Второй год подряд в QIWI стартует набор на оплачиваемую стажерскую программу #FRESHQIWI. Прием заявок на участие осуществляется сразу по 12 направлениям — от разработки до пиара. Как проходит отбор на программу, рассказывают эксперты QIWI

Только 19% сотрудников в сфере управления персоналом работают удаленно

В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. Работают на удаленке, находясь в России или за рубежом, чаще всего IT-специалисты и дизайнеры.

Технологии и будущее HR 2023 - 21 июня на Красном Октябре

Компания Амплуа приглашает на конференцию для профессионалов кадрового рынка «Технологии и будущее HR 2023», посвященной цифровой трансформации и будущему сферы HR в России

RSS-материал