Ирина Сулейманова (Кузьмина) - эксперт по управлению талантами, HR-консультант (SHRM-SCP), руководитель проекта BRICS Talent Platform, поделится, как найти баланс в современном изменчивом мире и какими должны стать практики управления талантами, чтобы удержать этот баланс на Talent Management Forum 2025, 18 ноября

Новое исследование SuperJob: 78% компаний продолжают ощущать кадровый голод. Лишь 16% респондентов заявили об отсутствии дефицита персонала, а 6% затруднились с ответом. Вопрос нехватки кадров остается крайне актуальным для российской экономики.

Мария Лисовик, руководитель направления «Оценка персонала», и Елена Михина, руководитель группы образовательных проектов и реализации обучения, Х5 Поддержка бизнеса, расскажут про комплексный подход к развитию карьеры в "X5 Поддержка бизнеса" с фокусом на линейный персонал на Talent Management Forum 2025, 18 ноября

Международная кадровая, аутсорсинговая и HR-консалтинговая компания, более 30 лет работающая на российском рынке под брендом Manpower, объявляет о смене названия на Адвирос. Новое название подчёркивает философию «человекоцентричного консультирования», где в центре всех решений компании стоит человек.

3 октября на площадке «Синема Парк Мосфильм» состоялась церемония награждения лауреатов и победителей Премии Правительства Москвы «В кадре». Участники представили на конкурс проекты, которые позволяют находить и удерживать талантливых специалистов, способствуют мотивации сотрудников.

Кадровое агентство «Синергия», входящее в состав Корпорации «Синергия», запустило в Индии программу обучения рабочих кадров для России. Подготовка ведётся по 15 направлениям — от строительства и логистики до сельского хозяйства, лёгкой промышленности и сферы гостеприимства.

ТС «Пятёрочка» при поддержке Всероссийского общества глухих и инклюзивного проекта Everland запускает пилотный проект по трудоустройству людей с инвалидностью по слуху. Главная цель — создание равных возможностей в сфере занятости и развитие инклюзивной корпоративной культуры в ритейле.

Сергей Казаков, руководитель направления обучения и оценки персонала X5 Import, расскажет на кейс-конференции Оценка персонала 2025: Лучшие практики о том, как создать систему оценки с нуля для задач управления потенциалом и формирования кадрового резерва

Игоровой центр оценки или классический: как выбрать формат? Рассказываем о спикерах кейс-конференции Оценка персонала 2025: Лучшие практики — знакомим вас с Юрием Михеевым, руководителем направления «People Up! Оценка и развитие», тренер-консультантом, Институт Тренинга, Еленой Блудовой, менеджером по оценке персонала Sminex.