ТНК-ВР более чем в два раза до $15 млн увеличивает инвестиции в программы технического обучения и повышения квалификации сотрудников ключевых дисциплин добычи и переработки нефти в 2012 году в рамках стратегии развития человеческого капитала.

Международная компания Spring Messe Management приглашает Вас принять участие в работе 8-ой специализированной выставки по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала „Персонал Москва 2012“, которая состоится 18-19 апреля 2012 года / 10.00-18.00 ч. в г. Москва по адресу: ЦВК «Экспоцентр»/Павильон 2.4.

Опыт  крупнейших  компаний  и  все современные  технологии эффективного управления  персоналом  за два дня. HRM Expo 2012 - это более 50 мероприятий: докладов, круглых столов и мастер-классов, 8 конференц-залов и более 1 500 кв. метров экспозиции, более 1500 участников на международном событии  кадровой индустрии в  Санкт-Петербурге. 

Компания Unilever объявляет о новом проекте по организации карьерных консультаций для самых активных студентов. В 2012 году сотрудники Unilever выделят самых активных участников своих мастер-классов, семинаров,  выставок и соревнований по решению бизнес-кейсов и подарят им сертификаты  на право получения индивидуальной карьерной консультации.

PwC была удостоена высшей международной награды за свою инновационную глобальную программу развития лидерства – Genesis Park.  PwC стала победителем конкурса "Лидеры обучения" (Learning Leader) 2012 года, проводимого компанией Bersin & Associates.

Москва, 7 февраля 2012. Japan Tobacco International (JTI) Россия стала первой компанией на российском потребительском рынке, получившей сертификат по стандарту Investors in People – общемировому эталону эффективности управления персоналом.

Персонал Москва 2012, 8-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, 18-19 апреля 2012, ЦВК «Экспоцентр»

Мастер-класс от HeadHunter - "Вовлеченность сотрудников: Измерение. Управление. Рост". 28 февраля, Москва, Novotel Moscow Center. Журнал "Штат" - информационный партнер мероприятия

Уже в течение нескольких месяцев уровень зарплатных предложений работодателей остается на одной и той же отметке. Не изменился он и в декабре. Так, по данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, в строительной отрасли зарплаты не растут уже 5 месяцев, в маркетинге, PR и банковской сфере – 4 месяца, в информационных технологиях и кадрах – 3 месяца.

Компания КРОК осуществила проект по построению системы видеоконференцсвязи для компании «М.Видео» — сеть получила удобный бизнес-инструмент для оперативного принятия управленческих решений и обучения персонала