Журнал «Штат» выступит информационным партнером конференции «Правовые вопросы HR в 2010 году». Организаторы: The Moscow Times, Salans. Дата и место проведения: 25 февраля 2010 года, Holiday Inn Lesnaya, Москва. В программе: трудовое законодательство в 2010 году, планируемые изменения, законодательные инициативы, вопросы применения Трудового Кодекса.
Журнал «Штат» выступит информационным партнером ежегодного праздника тайм-менеджмента. Главная тема праздника: «Работа 2.0 – прорыв к свободному времени». Вы узнаете, как применить современные онлайн-технологии для улучшения отношений с клиентами, управления компанией, а главное – для повышения качества вашей жизни.
На кейсах из практики ведущих компаний будут показаны различные решения, позволяющие повысить эффективность бизнеса компании, продуктивность сотрудников, а также эффективность коммуникационной политики.
Российский рынок персонала в 2009 году вслед за экономическими показателями резко понижал свою активность. В результате остановки деятельности предприятий, банкротства и сокращения штатов, поиск наиболее продуктивного и выгодного персонала – лишь малая часть вопросов, которые решали и продолжают решать сотрудники HR-департаментов.
Томас Гэд выступил на ежегодном Management & HR Summit, организованном петербургским Профессиональным HR Клубом "КАК ДЕЛАТЬ", что стало ярким событием для бизнес-сообщества Петербурга. Необычный спикер для HR-аудитории - мировой гуру брендинга продемонстрировал прямую взаимосвязь между стоимостью и рыночным "весом" бренда и людьми, которые создают ценность продукта или услуги, лежащую в основе этого бренда.
18-19 ноября 2009 г. Москва, отель HOLIDAY INN
Ведущая – эксперт журнала «Штат» Елена Канатчикова, директор департамента по управлению персоналом сети магазинов «Диваны и Кресла». Дата проведения – 15 октября, 12.00 – 13.00. Присоединяйтесь!
Ведущая семинара – Ольга Конкина, руководитель направления количественных исследований AXES Management. Целевая аудитория программы - руководители HR-подразделений крупных компаний с численностью HR-службы от пяти человек.